Erik Olsson Fastighetsförmedling utses till en av Sveriges Bästa Arbetsplatser™ 2024 av Great Place to Work
Erik Olsson Fastighetsförmedling når åter igen en fantastisk placering som nummer 12 bland alla företag med mer än 250 medarbetare!
20 företag i Sverige rankas som Sveriges Bästa Arbetsplatser 2024 i kategorin stora organisationer. Erik Olsson Fastighetsförmedling är ett av dem. Erik Olsson är ett av få företag som har rankats redan första året som deltagare i undersökningen. Bolaget har rankats som en av Sveriges Bästa Arbetsplatser under alla de tre åren som Erik Olsson har deltagit i undersökningen.
Jeanette Bergvall, som är vd på det internationella undersöknings- och certifieringsföretage Great Place To Work säger så här om Erik Olssons resultat:
– Erik Olsson visar återigen att de är en av Sveriges bästa arbetsplatser genom att sätta sina medarbetare först. De har i flera år arbetat dedikerat med sin arbetsplatskultur och resultaten talar för sig själv. 90 % av medarbetarna uppger att Erik Olsson är en mycket bra arbetsplats. Det är ett högt resultat för en organisation med så många anställda. Vi ser att medarbetarna uppskattar ledarskapet och anser att det råder en hög grad av rättvisa och respekt på arbetsplatsen. Vi ser också att medarbetarna på Erik Olsson är mycket stolta över sin arbetsplats och att de uppskattar gemensamheten med sina kollegor. Det är viktiga parametrar för att skapa engagerade medarbetare som gör det där lilla extra. Som om det inte vore nog är Erik Olsson den enda fastighetsförmedlingen som är Great Place To Work-certifierade i Sverige, vilket säger mycket om deras syn på att ta ansvar för sina medarbetares välbefinnande säger Jeanette Bergvall.
Caroline Pedersen, HR-chef på Erik Olsson svarar så här på frågan om varför är det så viktigt att arbeta med arbetsplatskulturen i bolaget.
– Jag tror att det viktigaste för att bli långsiktigt framgångsrik som arbetsgivare är att förbättra förutsättningarna för medarbetarna och att ha ett uttalat medarbetarfokus hela tiden. Vi kommer att satsa ännu mer på ledarskapet, lagandan och på att bygga en bra företagskultur. Det tror jag är receptet till framgång. Vi bygger en kultur där alla känner att det finns en tydlighet inom organisationen, en tro på våra medarbetare och där det ska vara kul att gå till jobbet.
Nästan alla som arbetar på Erik Olsson trivs på arbetsplatsen och i sina team. Det finns en öppenhet där man stöttar varandra trots, eller kanske tvärt om just för att, många av mäklarna tillhör de bästa i sin stad, och till och med i hela Sverige. Medarbetarna känner en stor stolthet över att arbeta på Erik Olsson och att vi skapar framgångarna tillsammans. Många känner också att man har ledningens förtroende, att vi litar på de anställda och att medarbetarna växer med nya utmaningar, avslutar Caroline Pedersen.
Martin Wickström, vd på Erik Olsson, säger så här om sambanden mellan hur bra personalen trivs och hur bra personalen mår samt vad det leder till för verksamheten.
Att våra medarbetare trivs så bra är en viktig förklaring till att vi har så nöjda kunder. Erik Olsson Fastighetsförmedling har varit Sveriges snabbast växande fastighetsmäklare i flera år nu mycket tack vare att våra kunder är så nöjda. Jag vet ingen annan mäklare som har lika nöjda om man lägger ihop kundnöjdhet och andelen kunder som rekommenderar mäklaren som vi på Erik Olsson har. Medarbetare som trivs utför ett bättre jobb med en arbetsglädje som smittar av sig på kunderna. Det ger oss fler återkommande kunder som dessutom rekommenderar våra mäklare till vänner och bekanta, samtidigt som fler av Sveriges bästa mäklare söker sig till oss. Att vår tillväxt är uthållig genom att både kunder och anställda är så nöjda är avgörande för oss. Vi vill alltid imponera på vår omgivning och kompromissar inte i vårt arbete med att ge kunderna bäst betalt i trygga bostadsaffärer, säger Martin Wickström, vd på Erik Olsson Fastighetsförmedling.
Caroline Pedersen och Martin Wickström firar att Erik Olsson utnämnts till en av Sveriges Bästa Arbetsgivare igen
Great Place To Work undersöker varje år arbetsplatskulturen för 19,8 miljoner medarbetare i 106 länder där Sverige ingår. 50 000 medarbetarundersökningar har analyserats i Sverige. I år når totalt 65 svenska organisationer upp i en tillräckligt hög nivå för att rankas på listan med Sveriges Bästa Arbetsplatser. Gemensamt för dessa företag är att cheferna får höga betyg bland annat för att de är transparanta och tydliga, undviker favorisering, litar på individerna och lever som de lär. Medarbetarna känner också stolthet över vad företaget bidrar med i samhället och klassar sitt jobb som meningsfullt.
De områden som Great Place To Works medarbetarundersökning mäter är trovärdighet, rättvisa, respekt, stolthet och gemenskap. ”Vår forskning visar att om man får bra resultat på alla dessa fem områden så känner medarbetarna en stor grad av tillit. Det är det absolut viktigaste för att bygga en framgångsrik företagskultur med engagerade medarbetare”, säger Jeanette Bergvall som är vd på Great Place To Work.
Jeanette Bergvall, vd för Great Place To Work säger så här om vad som vad som utmärker Sveriges Bästa Arbetsplatser:
– Vi får ofta frågan vad Sveriges bästa arbetsplatser gör annorlunda. De gör många olika saker, men delar samma övertygelse om att människor mår bra av ledare som är goda lyssnare och öppna i sin kommunikation. De har förstått att det viktigaste för att skapa engagemang och en lönsam organisation är att få medarbetarnas tillit och förtroende.
Erik Olsson Fastighetsförmedling når åter igen en fantastisk placering som nummer 12 bland alla företag med mer än 250 medarbetare! Totalt är det 20 företag i Sverige rankas som Sveriges Bästa Arbetsplatser 2024 i kategorin stora organisationer med mer än 250 medarbetare.
Vill du arbeta på en av Sveriges bästa arbetsplatser?
Kontakta vår tillväxtchef Fredrik Abrahamsson på 073-347 63 20 eller fredrik.abrahamsson@erikolsson.se redan idag.